بایگانی نوشته‌ها


تعهدنامه استخدامی با ترک تشریفات

تعهدنامه استخدامی با ترک تشریفات

اگر تاکنون برای آموزش های پرسنلی و سایر خدماتی که برای رشد کارکنان خودتون انجام میدید و دغدغه رفتن آنها را دارید ضمن رعایت اصول حرفه ای رفتار سازمانی با ایشان جهت ایجاد تعلق و حس وفاداری تعهد نامه استخدامی نیز یکی از روش های بازدارنده جهت سواستفاده و جلوگیری از برخی رفتارهای هیجانی است.

نِمُو بصورت رسمی فعالیت خودش از پایان شهریور 95 شروع کرد.مأموریت نِمُو توانمندسازی مدیران و کارکنان در خدمت پروژه های سیستم سازی و بهینه سازی با رویکرد توسعه بازار می باشد. تلاش شده است تمامی محتوای درج شده در سایت تلفیق و ترکیبی از تجربیات زیسته نمو در پروژه های اجرایی و مطالعاتی خودش باشد تا ضمن انتقال دانش ، تجربه اجرایی نیز پشتوانه آن باشد.
اطلاعات بیش‌تر
عضویت خبرنامه
عضو خبرنامه ماهانه وب‌سایت شوید و تازه‌ترین نوشته‌ها را در پست الکترونیک خود دریافت کنید.
آدرس پست الکترونیک خود را بنویسید.
کمی صبر کنید...