تحلیل تناسب شغل با شخصیت

شاید برای خیلی ها عجیب باشد که چرا در رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی تحلیل تیپ شخصیتی کارکنان اهمیت زیادی پیدا کرده است. دلیل اصلی آن ارتباط تنگاتنگ بین شخصیت افراد و شغل آنهاست. این تناسب شغل و شاغل می تواند در استفاده بهتر از استعداد، توانمندی و مهارت های نیروی انسانی اثرگذار باشد.                                                                                              ما کمک می کنیم با تجزیه و تحلیل هر موقعیت شغلی در مجموعه و سازمان خود به تبیین اصولی شرایط احراز، شفاف سازی شرح وظایف و ارزیابی عملکرد افراد در سازمان دست پیدا کنید. بدین صورت مسیر اجرای درست فرآیند ها شغلی را تسهیل می کنیم.